مكافأة نهاية الخدمة في ديوان الخدمة المدنية البحريني

تُقرّر مكافأة نهاية الخدمة في ديوان الخدمة المدنية البحريني وفق سلّم محدد يربط قيمة المكافأة بعدد سنوات الخدمة الفعلية للموظف. تبدأ المكافأة من 400 دينار بحريني عند بلوغ الخدمة خمس سنوات، وتتصاعد تدريجياً حتى تبلغ ذروتها عند 2,000 دينار بحريني بعد إحدى وأربعين سنة من الخدمة أو أكثر. ولا تستحق أي مكافأة لمن لم تبلغ مدة خدمته خمس سنوات كاملة.

جدول مكافأة نهاية الخدمة في ديوان الخدمة المدنية البحريني

يُبيّن الجدول التالي قيمة مكافأة نهاية الخدمة المقررة لكل موظف وفقاً لمدة خدمته في الجهاز الحكومي البحريني:

مراحل تصاعد مكافأة نهاية الخدمة البحرينية

يتبيّن من استقراء البيانات الواردة في جدول ديوان الخدمة المدنية أن المكافأة لا تتصاعد بشكل مطّرد في كل سنة، إذ تتوزع قيمها على خمس مراحل متمايزة، يتوقف عندها السلّم قبل أن ينتقل إلى شريحة أعلى:

• المرحلة الأولى (5-9 سنوات): تبدأ المكافأة من 400 دينار بحريني عند اكتمال السنة السادسة، وتزداد بمقدار دينار واحد عن كل سنة إضافية حتى تبلغ 403 دنانير في نهاية السنة التاسعة.
• المرحلة الثانية (10-15 سنة): تقفز المكافأة إلى 800 دينار بحريني مع اكتمال العشر سنوات، ثم تتصاعد بدينار واحد سنوياً حتى تصل إلى 805 دنانير عند السنة الخامسة عشرة.
• المرحلة الثالثة (16-20 سنة): تنتقل المكافأة إلى 1,000 دينار بحريني عند السنة السادسة عشرة وتظل ثابتة حتى السنة التاسعة عشرة، لترتفع إلى 1,200 دينار عند بلوغ العشرين سنة.
• المرحلة الرابعة (20-30 سنة): تستقر المكافأة عند 1,200 دينار بحريني من السنة العشرين حتى الخامسة والعشرين، ثم ترتفع إلى 1,400 دينار من السنة السادسة والعشرين حتى الثلاثين.
• المرحلة الخامسة (31-41 سنة فأكثر): تتصاعد المكافأة إلى 1,600 دينار بحريني من السنة الحادية والثلاثين حتى الخامسة والثلاثين، ثم إلى 1,800 دينار من السادسة والثلاثين حتى الأربعين، وتبلغ ذروتها عند 2,000 دينار مع اكتمال الحادية والأربعين سنة، وتبقى عند هذا السقف لمن تجاوز تلك المدة.

الخلاصة

تعتمد مكافأة نهاية الخدمة في ديوان الخدمة المدنية البحريني سلّماً تصاعدياً يكافئ الموظف على طول مدة خدمته في الجهاز الحكومي، إذ تنطلق من 400 دينار بحريني عند اكتمال الخمس سنوات، وتمر بمراحل متتالية من الزيادة، لتستقر عند حدّها الأقصى البالغ 2,000 دينار بحريني لمن بلغت خدمته إحدى وأربعين سنة أو تجاوزتها. ولا تستحق المكافأة أصلاً لمن أنهى خدمته قبل اكتمال الخمس سنوات الأولى.